В основе оплаты труда лежит повременно – премиальная форма тарифной системы. Годовой фонд заработной платы включает в себя прямую заработную плату, доплаты и дополнительную заработную плату. Часовые тарифные ставки по разрядам рабочих вносим в таблицу 9.
Таблица 9
Часовые тарифные ставки по разрядам рабочих
|
№ п/п |
Профессия |
Разряд |
Количество рабочих |
Часовая тарифная ставка, руб. |
|
1 |
Слесарь по ремонту подвижного состава |
3 |
2 |
33,646 |
|
2 |
Слесарь по ремонту подвижного состава |
4 |
2 |
37,726 |
|
Итого: |
средняя ЧТС = 35,686 | |||
Прямой фонд заработной платы рассчитываем по формуле:
П/Ф
=Тср
* Т осн (24) (25)
где Тсрстав – средняя часовая тарифная ставка, руб.
Часовой фонд заработной платы рассчитываем по формуле:
Ч/Ф =П/Ф + П/Ф * П, П = 40% 100% (26)
где П – процент доплат до часового фонда заработной платы.
Дневной фонд заработной платы рассчитываем по формуле:
Д/Ф = Ч/Ф + Ч/Ф * П, П = 15% 100% (27)
где П – процент доплат за неотработанные часы, доплаты до дневного фонда заработной платы
Годовой фонд заработной платы рассчитываем по формуле:
Г/Ф = Д/Ф + Д/Ф * П,
П = 15,5% 100% (28)
где П – процент доплат за неотработанные дни, доплаты до годового фонда заработной платы. Результаты расчетов заносим в таблицу 10.
Рассчитываем среднечасовую, дневную, годовую и месячную заработную плату по формулам:
К
= Ч* Fдр, чел/час (25)
К
= Ч* Др, чел – дн (26)
где Др – число рабочих дней
Средняя заработная плата:
по часовому фонду
По Ч/Ф ЗПсрч = Ч/Ф /К, руб (27)
Таблица 10
Структура фонда оплаты труда рабочих
|
Элементы расчета |
Годовой объём основных работ на участке чел. час |
Средняя часовая тарифная ставка, руб |
Сумма, руб. |
% |
|
Прямой фонд заработной платы |
7189 |
35,686 |
256546,65 |
100 |
|
Доплата до часового фонда | ||||
|
а) Премия |
102618,66 |
40 | ||
|
Общая сумма доплат |
102618,66 |
40 | ||
|
Итого часовой фонд |
359165,32 | |||
|
Доплаты до дневного фонда | ||||
|
б) Доплата по районному коэффициенту |
53874,80 |
15 | ||
|
Общая сумма доплат |
53874,80 |
15 | ||
|
Итого дневной фонд |
413040,11 | |||
|
Доплаты до годового фонда | ||||
|
а) Оплаты очередных, дополнительных, ученических отпусков |
41304,01 |
10 | ||
|
б) Оплата за выполнение государственных обязанностей, командировок, выплаты выходного пособия |
2065,20 |
0,5 | ||
|
в) Прочие |
20652,01 |
5 | ||
|
Общая сумма доплат |
64021,22 |
15,5 | ||
|
Итого годовой фонд |
477061,33 |
Механизм поворота крана КБ-1000
Механизм поворота предназначен для вращения поворотной части крана вокруг вертикальной оси (рис. 2.5) Рис. 2.4. Кинематическая схема механизма поворота: 1-электродвиатель; 4-тормоз; 6-редуктор; 10-выходная шестерня. Рис. 2.4.Механизм поворота П-3: 1- шкив; 2- электродвигатель; 3- масломерный щуп; 4 ...
Расчет площади проектируемого подразделения
Для расчета площади проектируемого участка используется формула: (43) где - суммарная площадь горизонтальных проекции оборудования, размещенного вне территории, занятой постами, м2; - коэффициент плотности расстановки постов и оборудования. Значение зависит от габаритов и расположения оборудования. ...
Неисправности топливного насоса
Согласно статистическим данным, большая часть неисправностей дизелей приходится на системы подачи топлива. Один из самых дорогостоящих ремонтов может быть вызван неисправностью топливного насоса высокого давления (ТНВД). ТНВД - топливный насос высокого давления, который в соответствии с порядком ра ...
